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모든 조직은 세상을 바꾸기 위한 노력을 장려해야 합니다.

SGS의 ISO 26000 성과 평가는 사회적으로 책임 있는 행동에 대한 귀사의 성과와 개선 정도를 측정합니다. 성과 등급을 높이는 데에는 5단계가 있습니다.

사회적으로 책임 있는 행동을 전략, 시스템, 실무에 포함시키는 것을 소홀히 한 기업은 경쟁에서 뒤쳐질 수 있습니다. 고객, 직원, 이해관계자, 투자자, 비즈니스 파트너, 정부, 지역 사회는 점점 환경 보호와 인류의 웰빙에 무신경한 기업을 지지하지 않습니다.

SGS의 성과 평가는 공공 부문과 민간 부문, 경제체제 전환국뿐만 아니라 선진국과 개발도상국의 모든 기업에 적용됩니다. 이는 평가 시점에서 귀사의 성과 수준을 확인하는 도구로 사용됩니다. 또한 사회에서 점점 더 요구되는 사회적으로 책임 있는 방식으로 운영하도록 도와줍니다.

일반적으로 귀사는 먼저 사회적 책임 계획 수립의 초기 단계에서 평가 받게 됩니다. 그런 다음 이를 수립한 조직의 목표에 맞게 연속 평가 방식으로 적용합니다.

ISO 26000 사회적 책임 지침의 원칙을 채택하여 귀사의 성과 수준을 개선하는 것은 귀사가 취한 긍정적인 조치가 지속 가능한 발전에 기여하고 있음을 분명히 입증합니다.

SGS의 ISO 26000 성과 평가로 오늘의 문제를 관리하고 내일을 준비하십시오. 당사는 품질 및 성실성에서 국제 표준으로 인정받고 있으며, 전 세계 모든 지역에 배치되어 있는 SGS 전문가들은 현지 시장의 언어를 구사하고 문화를 이해하는 역량을 갖추었습니다.