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amfori BSCI 행동 강령의 요건에 따라 귀사 비즈니스 파트너의 성과 개선에 대해 모니터링이 가능합니다.

공통된 행동 강령을 기반으로하는 amfori BSCI 시스템은 기업이 다음과 같은 방식으로 지속 가능한 무역을 비즈니스 중심에 둘 수 있도록 하는 단계별 접근방식을 제공합니다.

  • 비즈니스 파트너와의 교류 및 사회적 성과 모니터링
  • 권한 부여받기 및 지원 얻기

amfori의 심사 파트너로서 SGS는 amfori BSCI 행동 강령의 요건에 따라 귀사가 공급망을 모니터링하도록 도와드릴 수 있습니다. 사실상, 이는 지속 가능한 비즈니스 방법을 구현하고 개선하는 과정에서 공급망의 진행상황을 모니터링하는 것입니다.

amfori BSCI의 이점

amfori BSCI에 참여하면 회원사는 다음 사항들이 가능합니다:

  • 공급망의 사회적 성과 개선
  • 비용 절감 및 효율성 증대
  • 모범 사례를 강조하는 명확하고 일관된 접근방식 확보
  • 산업과 시장 변화에 대한 비즈니스의 회복력 향상
  • 고객과 이해관계자의 기대를 충족하여 비즈니스 평판 제고

amfori BSCI는 amfori가 2003년에 개발했습니다. amfori는 개방적이고 지속 가능한 무역을 위한 선도적인 글로벌 비즈니스 협회로, 인간 번영을 도모하고 천연 자원을 책임 있게 사용하고 전 세계적으로 열린 무역을 증진하는 것을 목표로 합니다.

평가 계획 체계

amfori BSCI 심사에서는 다음과 같은 상호 연결된 13개 성과 영역(PA)으로 이루어진 amfori BSCI 행동 강령의 가치와 원칙에 따라 생산자를 평가합니다.

  • 사회 관리 시스템과 캐스케이드 효과
  • 근로자 참여와 보호
  • 결사의 자유와 단체 교섭권
  • 차별 금지
  • 공정한 보수
  • 적절한 근로 시간
  • 작업장 내 보건 및 안전(OHS)
  • 아동 노동 금지
  • 젊은 근로자를 위한 특별 보호
  • 불안정한 고용 금지
  • 강제 노동 금지
  • 환경 보호
  • 윤리적 비즈니스 행동

amfori BSCI 심사 프로세스

amfori BSCI 심사 프로세스는 전체 및 후속 심사의 조합으로 구성될 수 있습니다. 전체 심사는 13개 성과 영역을 모두 다루는 것으로 2년에 한 번씩 이루어지고, 후속 심사는 전체 심사 주기의 중간 기간에 심사 대상의 진행상황에 대한 새로운 증거가 필요한 PA에만 초점을 맞춰 수행됩니다.

각 심사 결과는 A~E의 척도로 분류되며, 이는 심사 대상이 amfori BSCI 행동 강령을 일상 업무 및 운영에 통합한 정도를 반영합니다.

SGS의 amfori BSCI 심사 프로세스를 선택하는 이유

당사는 이 체계에 따라 수천 건의 심사를 수행한 풍부한 경험을 보유하고 있으며, 전담 팀과 계획 관리자를 고용하여 전 세계 각국에서 심사가 일관성 있게 이루어지도록 보장합니다. SGS의 글로벌 심사원 네트워크를 통해 대부분의 주요 제조 영역에서 빠르고 비용 효과적인 응답을 지원합니다. 또한 대규모 프로그램을 지원하기 위해 주요 계정 전담 관리자를 제공할 수 있습니다.

귀사와 귀사 비즈니스 파트너가 amfori BSCI 행동 강령을 지속적으로 준수하도록 SGS가 어떻게 도울 수 있는지 알아보십시오.