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당사의 글로벌 온보딩(Onboarding) 프로그램인 SHINE은 직원의 입사 초기 일, 주, 월 단위로 신입 직원들의 학습 과정을 제공하여, SGS 에서의 성공적인 정착을 돕습니다.

SHINE 온보딩 프로그램

SHINE은 신규 입사한 직원들이 새로운 근무환경 적응을 돕기 위해 흥미롭고 다양하며, 실질적인 지원을 제공합니다. 6개월간 지속되는 온보딩 프로그램을 통해 신입 직원들은 보다 빠르게 SGS에서 자신의 역할을 수행하는 데에 필요한 정보, 자원 및 관계를 얻습니다.

입사 첫날, 근무지 오리엔테이션 및 안전 교육으로 부터 시작하여 6개월 동안 개인의 성장과 팀원으로서의 역할 수행 과정을 위한 관리자와의 논의까지, SGS 인으로서의 정착을 위한 SHINE의 체계적인 과정은 여러분이 조직의 구성원임을 느끼게 하고, 역량을 완벽히 발휘하기까지 걸리는 시간을 줄입니다.

SHINE은 관리자와 신입직원의 협업 프로그램이며, 동료 조언자가 지정되면 그와 함께 다음과 같은 중요한 시점마다 다양한 활동을 수행하게 됩니다.

  • 입사 전: 준비
  • 입사 당일: 소개
  • 첫주: 몰입
  • 첫달: 탐구
  • 첫 3개월: 발견
  • 첫 6개월: 참여

SHINE은 신입직원들이 자신의 새로운 역할에서 뛰어난 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공 받을 수 있게 합니다.