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터미널 운영자는 모든 운영상의 요구사항 또는 만일의 사태를 처리하는 인력 수준을 기반으로 24시간/365일 유지하는 것이 이제는 더 이상 경제적이지 않다는 것을 점점 인식하고 있습니다.

아웃소싱, 내부 계약 또는 외부 계약은 비즈니스의 운영 효율성을 최적화하기 위해 매력적인 선택 사항이 되고 있습니다.

SGS는 특정 해상 도크 작업에서 유지관리 작업, 바지선 관리, 플랜트 내 작업에 이르기까지 다양한 활동을 위해 훈련된 인력을 제공할 수 있습니다. 또한 다양한 터미널 작업과 미국 유조선 선원을 위해 인증된 훈련 프로그램을 제공합니다.

당사의 목적은 현장에 많은 유급 인원을 배치하는 것이 아니라 가장 안전하고, 지속 가능하고, 효율적인 장기 솔루션을 제공하는 것입니다. 모든 단계에서 안전과 규정 준수를 저해하지 않으면서 적은 인원수로 동일한 작업을 하거나 같은 인원수로 추가 작업을 수행하는 방식을 통해 효율성을 높일 수 있습니다. 이러한 접근 방식의 핵심 요소 중 하나가 워크플로를 확인하고 사용 가능한 자원을 최적화하는 것이지만, 수년 동안 이미 배치된 인력에게는 어려운 일일 수 있습니다.

SGS의 터미널 인력 배치 서비스가 어떻게 인력 니즈의 솔루션을 제공하는지 자세히 알아보십시오.